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关注二开展社会足球场地设施建设专项行动优化体育产业供地，鼓励利用既有设施改造及合理利用公园绿地、市政用地等建设体育设施，组织实施全民健身提升工程，挖掘学校体育场地设施开放潜力，建立体育场馆安保等级评价制度。北青报记者注意到，《意见》中提到，要组织实施全民健身提升工程，安排中央预算内投资支持全民健身和体育产业基础设施建设。开展全国社会足球场地设施建设专项行动。

就这样一份报表看，金立财务状况是相当健康的，那么金立的死亡之谜究竟是什么？刘立荣在承认赌博的同时，给出了令人惊讶的说法。“到今天这个局面，本质上是因为金立手机多年都在亏损。在功能机时代金立盈利能力是比较好的，2007年利润有5个多亿，到2011年利润在3亿到5亿之间，其实这个时候规模其实并不大。反而后面转型做智能手机，从2013年开始以来就一直在亏损，费用大，产出不大，持续负现金流，一直在通过银行输血。”

图片来源：图虫创意“回A工作正在稳步推进中，将遵循‘看菜吃饭’、‘有多大本钱做多大生意’。”在昨日的中期业绩发布会上，浙商银行副行长、董秘刘龙向券商中国记者如是表示。8月27日，浙商银行在港举行中期业绩发布会。就在发布会三天前（8月24日），浙商银行披露了上半年业绩，今年上半年营业收入185.96亿元，同比增长3.61%；归属于银行股东的净利润64.86亿元，同比增长15.54%；截至6月末，不良贷款率1.14%，比上年末下降0.01个百分点。

渤海金控表示，为适应外部环境的变化，拟将发展战略调整为聚焦租赁主业。不再拓展多元金融业务并逐步剥离与租赁主业关联度低的金融或类金融投资，切实降低整体资产负债率，提高租赁主业服务实体经济的能力。渤海金控2018年半年报显示，截至2018年上半年，渤海金控资产总额为2922.43亿元，归属母公司股东净资产331.50亿元，较上年末增长4.78%、实现营业收入198.70亿元，较上年同期增长0.78%；归属于母公司所有者的净利润为12.90亿元，较上年同期增长25.66%， 资产负债率为87.33%。

责任编辑：王栋格力逆势全员涨薪 是中国企业价值观发展观的一次纠偏2019年的初冬似乎特别冷，之前被资本热捧的互联网行业开始裁员降薪，连美团、京东、滴滴等头部企业也不能幸免。而就在此时，格力电器却逆势发布涨薪的消息，自2019年元旦起，根据不同岗位给予薪资调整，总增加薪酬在10亿元以内。按照格力员工的人数来测算，人均加薪1000元以上。

针对消费者最关注的末端服务，上半年，主要企业共设立智能快件箱20.3万组，箱递率达到8%。全国已运营末端公共服务站4.2万个，较去年末增长35%，全国大中城市高校规范收投率超过97%，基本实现快递进校园规范化。城市网点标准化率达到79.8%。上半年，快递末端投递收入同比增长31.4%，超出全部快递业务收入5.6个百分点。