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反垄断更深层次的意义在于促进创新。一旦成为垄断企业，势必“竭尽所能”扼杀创新：•利用自身实力不惜代价歼灭新出现的对手•利用市场支配地位强迫用户选择自己而非竞争对手•以重金收购吃掉新出现的竞争对手当然，垄断企业不惜代价绞杀竞争对手的目的很简单：捍卫自己的垄断地位，从而继续坐享垄断利润。
东方证券认为，2018年的回购，从2月开始回购案例明显增加，但目的并不明确，短期效应显现，到6-8月回购热潮开始启动，再到去年第四季度开始，回购已作为一种公司的正常经营行为被人们所接受，回购新规的出台令上市公司的回购更为灵活和多样化，市场的反应也更加理智，上市公司的回购更多地开始长远规划，回购行为的长期效应也在显现。
通过学习苏联军队，解放军设立政委进而帮助军队在战争中保持了极高的组织度和士气。政委，又称HRG，在日常工作中政委通常是以人力资源助理的形式出现在部门里，而在其他没有这个职位的公司中，通常又是以部门业务线的主管来直接主控，对下属进行安抚和沟通。政委在阿里体系中核心作用是四个点：
《投资时报》记者 宋希当上帝关了这扇门，一定会为你打开另一扇门。这，或许就是当前中国本土中小银行谋求IPO时的写照。不过，虽然A股上市道路固然崎岖，绕道H股上市也未必前途光明。继前几日青岛农商行和绍兴瑞丰农商行首发上会申请先后被“取消审核”后，7月10日，在香港联合交易所成功挂牌的九江银行（6190.HK），也传来扫兴的消息。
所以我们简单地总结，我们是在移动互联和物联网时代去重塑人们获取信息的方式，改变这种获取信息的方式，可能是娱乐的方式，可能是学习的方式，所以我们把我们的使命在两年前，我们把它总结了一句话，用声音分享人类智慧，本质上就是说文化、知识、智慧，所有东西的获取这个时代有更方便的方式，终极是希望让声音像水和电一样，可以随取随有，可以无处不在，你只要张嘴他就来了。当然这个声音是载体，核心的还是成长、文化、知识、内容、各种智慧。
‘老板最恨的人应该都是中层，小朋友能拼但是上不来很大程度上是因为屁股挡着大腿，中层薪资通常很高，思想觉悟有时候其实还不如小朋友，可是人家跟你了那么多年，动不动老‘中供’出身的，动不动10年陈起步，你说怎么好意思干掉他们呢？实际上从商家端看，很多没落的传统企业，都是被自己人耗死的，而不是被别人打死的。’
